Press Release

Workday lanserar Workday EU Sovereign Cloud: möjliggör företagsanpassad AI med full datahemvist och kontroll inom EU

Nytt suveränt moln gör det möjligt för EU-baserade organisationer att köra Workdays AI-drivna HR- och ekonomilösningar med data som helt och hållet lagras i regionen och under kundens kontroll

BARCELONA, Spanien – Nov. 19, 2025Workday Rising EMEA HR-, finans- och AI-plattformen Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY) lanserade idag Workday EU Sovereign Cloud, ett nytt erbjudande som ger organisationer över hela Europeiska unionen (EU) möjligheten att använda Workdays AI-drivna HR- och finanslösningar samtidigt som deras data hålls säkra, lokala och under deras kontroll.

I takt med att nya europeiska förordningar dyker upp, till exempel EU Data Act, och den geopolitiska osäkerheten fortsätter, sätter företag och organisationer inom den offentliga sektorn datasuveränitet i centrum för sina digitala transformationsstrategier. Faktum är att mer än 80 % av företagsledarna nämner datasuveränitet som en strategisk affärsprioritet.1 Samtidigt står ledare inför utmaningen att införa AI för att öka affärseffektiviteten, men många kämpar med hur de ska införa AI utan att riskera efterlevnad eller ge upp operativ kontroll.

Accelererar införandet av AI i en komplex miljö
Workday EU Sovereign Cloud tillhandahåller en betrodd EU-baserad miljö som gör det möjligt för kunder att implementera Workdays ledande AI för HR och ekonomi med full datahemvist, lokaldrift och företagsklassad skalbarhet och säkerhet – samtidigt som de uppfyller regulatoriska, sekretess- och styrningskrav. Kunddata stannar säkert inom EU, och all verksamhet, inklusive AI-bearbetning, åtkomst till datacenter, support och underhåll, hanteras av EU-baserad personal. Inbyggd kryptering håller information säker när den lagras eller delas, medan oberoende granskningar och transparent tillsyn ger ledare förtroende.

Eftersom AI är inbäddat i kärnan av Workday-plattformen ger Workday EU Sovereign Cloud organisationer kraften att implementera AI snabbare. Detta hjälper dem att uppnå mätbara resultat, som att minska manuellt arbete, förbättra beslutsfattandet och låsa upp nya effektivitetsvinster, samtidigt som det hjälper till att säkerställa att deras data aldrig lämnar regionen.

“AI-innovation är inte längre ett val – det är avgörande för att förbli konkurrenskraftig,” säger Gerrit Kazmaier, president, product and technology, Workday. ”Workday förstår hur snabbföränderliga krav på datasuveränitet kan göra det svårt för organisationer att hålla jämn takt. Workday EU Sovereign Cloud ger våra kunder innovationsfrihet och möjligheten att växa med självförtroende – vilket hjälper dem att utnyttja kraften i AI samtidigt som de vet att deras data förblir skyddad och kompatibel i en ständigt föränderlig värld."

Arbetar kontinuerligt och skydda det som är viktigast
Workday EU Sovereign Cloud är byggt för motståndskraft och förtroende. Dess EU-baserade infrastruktur sträcker sig över flera, geografiskt åtskilda datacenter för att hålla kritiska system – som löner, HR, ekonomi och planering – igång. Maskinvaruskydd förhindrar obehörig åtkomst och kryptering med en end-to-end-lösning som skyddar information under överföring, vid inaktivitet och användning. Tillsyn från en rådgivande EU-nämnd stärker ytterligare transparensen, efterlevnaden och följsamheten av EU:s högsta suveränitets- och säkerhetsstandarder.

“I takt med att regelverket och marknaden blir alltmer komplex är vi hängivna till att stötta våra kunder med rätt verktyg och leverera affärsvärde", säger Angelique de Vries-Schipperijn, president, Workday EMEA. "Med Workday EU Sovereign Cloud kan våra kunder arbeta tryggt och växa på ett ansvarsfullt sätt – med vetskapen om att deras mest kritiska data förblir skyddade inom EU:s gränser, och att Workday är vid deras sida för att hjälpa dem att navigera i förändringar med förtroende och transparens.”

Workday EU Sovereign Cloud är byggd på AWS säkra molninfrastruktur och drar nytta av AWS skala, tillförlitlighet och beprövade säkerhet – samtidigt som det hjälper till att säkerställa att all data och drift hanteras av personal under EU:s jurisdiktion. Tillsammans hjälper Workday och AWS europeiska organisationer att uppfylla de högsta standarderna för dataskydd och krav på datasuveränitet utan att kompromissa med innovation eller agilitet.

“På AWS är att skydda det som är viktigast – våra kunders data – i hjärtat av allt vi gör", säger Stéphane Israël, managing director, AWS European Sovereign Cloud. “Workday ger organisationer över hela Europa kraften att djärvt skapa innovation samtidigt som de behåller kontrollen och förtroendet för sin data, vilket gör det möjligt för dem att fokusera på det de är bäst på – att driva affärstillväxt och leverera exceptionellt värde till sina kunder.”

Workday EU Sovereign Cloud kommer att vara tillgängligt för europeiska kunder 2026, och fler regionalt skräddarsydda erbjudanden för datasuveränitet är på väg. 

För mer information

  • Läs mer om Workdays engagemang för europeiska kunder när det gäller att navigera i det föränderliga regelverket här.
  • Om du vill veta mer om hur databeredskap är viktigt för AI-agenter kan du klicka här.
  • Läs mer om hur Workday arbetar för att utveckla den globala datasekretessen här.

Om Workday
Workday är AI-plattformen som hjälper organisationer att hantera medarbetare, ekonomiska resurser och AI-agenter. Workday förenar HR och ekonomi på en intelligent plattform med AI i kärnan för att ge människor på alla nivåer den klarhet, det självförtroende och de insikter de behöver för att snabbt anpassa sig, fatta bättre beslut och leverera resultat som betyder något. Workday används av mer än 11 000 organisationer runt om i världen och inom olika branscher – från medelstora företag till mer än 65 % av Fortune 500-företagen. För mer information om Workday, besök workday.se.

© 2025 Workday, Inc. Alla rättigheter förbehållna. Workday och Workday-logotypen är registrerade varumärken som tillhör Workday, Inc. Alla andra märkes- och produktnamn är varumärken eller registrerade varumärken som tillhör sina respektive ägare.

Framåtblickande uttalanden
Detta pressmeddelande innehåller framåtblickande uttalanden, inklusive bland annat uttalanden om Workdays planer, övertygelser och förväntningar. Dessa framåtblickande uttalanden är endast baserade på för närvarande tillgänglig information och våra nuvarande uppfattningar, förväntningar och antaganden. Eftersom framåtblickande uttalanden avser framtiden är de föremål för inneboende risker, osäkerheter, antaganden och förändringar i omständigheter som är svåra att förutsäga och av vilka många ligger utanför vår kontroll. Om riskerna materialiseras, antaganden visar sig vara felaktiga eller om vi upplever oväntade förändringar i omständigheterna, kan de faktiska resultaten skilja sig väsentligt från de resultat som antyds av dessa framåtblickande uttalanden, och därför bör du inte förlita dig på några framåtblickande uttalanden. Risker inkluderar, men är inte begränsade till, risker som beskrivs i våra inlämnade dokument till Securities and Exchange Commission ("SEC"), inklusive vår senaste rapport på Formulär 10-Q eller Formulär 10-K och andra rapporter som vi har lämnat in och kommer att lämna in till SEC från tid till annan, vilket kan leda till att de faktiska resultaten skiljer sig från förväntningar. Workday åtar sig ingen skyldighet att, och har för närvarande inte för avsikt att, uppdatera några sådana framåtblickande uttalanden efter datumet för detta meddelande, förutom vad som krävs enligt lag.

Alla outgivna tjänster, funktioner eller funktioner som hänvisas till i detta dokument, vår webbplats eller andra pressmeddelanden eller offentliga uttalanden som för närvarande inte är tillgängliga kan komma att ändras efter Workdays gottfinnande och kanske inte levereras som planerat eller alls. Kunder som köper Workday-tjänster bör fatta sina köpbeslut baserat på tjänster, funktioner och funktionaliteter som för närvarande är tillgängliga.

 


1  BARC Research Study: Kontrolle statt Abhängigkeit – Wie Unternehmen ihre Datensouveränität sichern

Get Workday news by email.
Media inquiries? Please reach out.
Sure you want to leave the Workday newsroom based on this location?